Gestão

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8 de ago. de 2025

Faltas nas consultas: entenda as causas e estratégias para diminuir a taxa de ausência

Faltas nas consultas: entenda as causas e estratégias para diminuir a taxa de ausência

A ausência de pacientes nas consultas gera perdas financeiras e operacionais significativas. Descubra como entender, monitorar e reduzir esse indicador com ajuda da automação.

Tempo de leitura · 1 min

Escrito por ·

Equipe Tivita

Faltas de última hora e consultas não confirmadas são mais do que meros imprevistos. Elas afetam diretamente a organização da agenda, geram perdas financeiras e comprometem a previsibilidade da operação.

A taxa de não comparecimento (também chamada de no-show) é um indicador que mede o percentual de pacientes que agendam consultas, mas não comparecem, sem avisar ou cancelar.

A boa notícia é que a taxa de não comparecimento pode ser controlada, mas isso exige organização, uso estratégico da tecnologia e atenção constante aos sinais da operação.

A seguir, você verá as seguintes respostas:

  1. O que a falta revela sobre a experiência do paciente

  2. Como calcular a taxa de não comparecimento

  3. Principais causas das faltas

  4. Como reduzir a taxa de não comparecimento

  5. Checklist com 5 passos para diminuir a taxa de no-show

Experiência do paciente

Mais do que um número, o no-show precisa ser entendido como um reflexo da experiência do paciente. Uma confirmação que não foi clara, uma mensagem que chegou tarde demais ou um processo de reagendamento pouco acessível são suficientes para que a consulta fique vazia. 

Corrigir essas falhas com soluções automatizadas e uma comunicação mais ativa faz toda a diferença para manter a agenda em movimento. Veja abaixo o que isso representa para o seu negócio, como calcular e resolver a taxa de não comparecimento, e, ao final, um checklist com 5 passos para mapear e implementar na sua clínica.

Por que essa taxa importa?

A alta taxa de não comparecimento interfere em diversos aspectos da gestão:

  • compromete a ocupação da agenda;

  • gera perda de receita e ociosidade;

  • dificulta o controle do fluxo de atendimento;

  • impacta o tempo de espera de outros pacientes;

  • sobrecarrega a equipe com remarcações manuais.

Sem um sistema eficiente de confirmação, lembrete e reagendamento, o prejuízo se acumula de maneira silenciosa e recorrente.

Leia também: Como usar agenda digital para reduzir faltas e agilizar atendimentos

Como calcular a taxa de não comparecimento?

A fórmula é simples:

O ideal é acompanhar essa métrica mensalmente, identificar padrões e traçar estratégias para reduzir os índices ao longo do tempo.


Principais causas das faltas

Compreender por que os pacientes faltam é o primeiro passo para resolver o problema. Entre as causas mais comuns estão:

  • esquecimento do horário ou da data;

  • dificuldade para remarcar a consulta;

  • mudança de prioridade ou rotina;

  • receio com o atendimento ou ambiente;

  • falta de clareza na comunicação anterior à consulta.


Como reduzir a taxa de não comparecimento?

Combinando tecnologia, comunicação e análise de dados, é possível diminuir significativamente as ausências. Veja estratégias práticas:

  • automatize lembretes com antecedência adequada;

  • confirme as consultas via WhatsApp com linguagem clara e personalizada;

  • utilize agentes digitais como a Júlia para reagendamento proativo;

  • envie orientações sobre o atendimento, como endereço, horário e documentos;

  • acompanhe os pacientes que faltaram e ofereça novas datas rapidamente.

 Veja também: Como a agente digital Júlia contribui para reduzir ausências

Evitar que o paciente falte passa também por estabelecer uma comunicação mais próxima e empática. A automação deve ser usada com inteligência, e boas práticas incluem sempre chamar a pessoa pelo nome em todas as mensagens, adotar um tom gentil, com vocabulário claro e acolhedor; e lembretes com resposta facilitada. Esses cuidados aumentam a adesão, a confiança e a taxa de comparecimento.


5 passos para diminuir a taxa de não comparecimento

  1. monitore mensalmente o indicador e identifique horários ou dias com mais faltas;

  2. use lembretes automáticos com tom humanizado e canais rápidos, como WhatsApp;

  3. implante a agente digital Júlia para confirmar, reagendar e manter o paciente ativo;

  4. revise seu processo de agendamento para torná-lo mais claro e acessível;

  5. mapeie os pacientes com histórico de faltas e desenvolva estratégias específicas.



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